Coaching Jurídico: ¿Qué es y para qué?

El Coaching, según la International Coaching Federation (ICF), es una relación profesional continuada entre coach, persona que imparte el coaching, y coachee, persona que recibe la sesión de coaching, que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, la profesión, empresa o negocios de las personas.

A mí me gusta decir que Coaching es una nueva forma de ver al Mundo y de vernos a nosotros mismos.

Entonces, Coaching Jurídico es una disciplina que combina ambos espacios, es la aplicación de las distinciones y herramientas del Coaching al ámbito Jurídico.

Desde hace tiempo venimos escuchando que: “el mundo está cambiando”. Hace poco más de un año el mundo definitivamente cambió.

Y va a seguir cambiando.

Con la Abogacía todavía estamos en ese tiempo previo, “la abogacía está cambiando”, seguimos en la zona de confort, creyendo que todavía hay tiempo, que la Inteligencia Artificial está lejos, que podemos seguir haciendo más de lo mismo…

Yo creo que no, creo que el momento de prepararnos para el cambio es Hoy.

Con el saber técnico y duro de la Universidad ya no alcanza. Los clientes y la sociedad esperan más de nosotros.

Y nosotros, como profesionales, nos merecemos más de esta hermosa profesión que elegimos.

La propuesta es adquirir nuevas habilidades y competencias para estar a la altura de los desafíos que se nos presentan.

Puede que estés estudiando abogacía y a veces dudes de que sea realmente tu vocación o te recibiste hace poco, tal vez trabajes en un estudio jurídico ajeno, mil horas, por pocos ingresos, te gustaría lanzarte sólo y no te animas; escuchas a muchos abogados decir que la profesión está difícil, que somos muchos y no alcanza para todos…

O te recibiste hace ya tiempo pero los clientes, los juzgados, los cambios, te estresan y ya querés jubilarte…

Estés en la etapa que estés, seguro sentís que tenés mil problemas con el ejercicio profesional.

 

¿Para qué sirve el Coaching Jurídico?

Primero, para dejar de ver esas situaciones que se nos plantean en la cotidianeidad como problemas y empezar a verlas como “quiebres”

Un quiebre en Coaching Ontológico es una situación de la cual “nos damos cuenta” y queremos “hacernos cargo”.

Dejamos de ver la situación como un problema que está afuera, del cual somos víctimas pasivas, y pasamos a verla como un tema a trabajar, asumiendo nuestro protagonismo y nuestro poder personal.

 

¿Cómo se hace?

Con aprendizaje. Eso es Coaching Ontológico, un proceso de aprendizaje transformacional.

El Coaching Jurídico a nosotros los abogados nos aporta:

  • Distinciones, para reinterpretar al mundo jurídico y a nosotros mismos en nuestro rol de profesionales del Derecho.
  • La adquisición de las llamadas “habilidades blandas”, lingüísticas y emocionales, tan necesarias en el trato con los clientes, socios, colegas, empleados y funcionarios de la administración de justicia y para nosotros mismos en términos de bienestar y desarrollo personal y profesional.

Mi propuesta a través de este Blog, es ofrecer distinciones que habiliten nuevos espacios de reflexión, autoconocimiento e interpretación que te permitan expandir tu ámbito de lo posible y la generación de nuevas habilidades que te permitan diferenciarte como profesional con “valor agregado” para sus clientes.

Te invito a que co-creemos este espacio, dejame en comentarios tus “dolores” (preocupaciones, miedos, problemas) con los que te enfrentas en tu quehacer profesional para trabajarlos en próximas entregas.

Como siempre digo: ante toda situación el Coaching seguro tiene algo que aportar.

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